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Boletim de Pessoal

Boletins 2013 a 2016
Boletim 2012
Orientações referentes às etapas para contratação de Professor Substituto(a) / Visitante PDF Imprimir E-mail
Concursos e Seleções

 

Etapa 1 - Cadastro no Sistema SEI

  • Realizar cadastro no SEI, como usuário externo, no link (clique aqui). Informamos que o acesso ao Sistema só será liberado no momento da assinatura.

 

Etapa 2 - Exames Laboratoriais

  1. O candidato deverá providenciar os seguintes exames laboratoriais para apresentar à Coordenadoria de Perícia Oficial em Saúde (CPOS): 

 

 

 

BIOQUÍMICA

• Ácido úrico

• Colesterol Total / Frações

• Creatinina

• Gama GT

• Glicose

• TGO / AST

• TGP / ALT

• Uréia

• Triglicerídeos

• Tipagem sanguínea

HEMATOLOGIA

• Hemograma completo

IMUNOLOGIA

• Sorologia Chagas

• Sorologia Sífilis / VDRL

URINÁLISE

• EAS

 

 

 

Etapa 3 - Envio da documentação

  • Preencher o Jogo de Formulários, em formato Word, que está disponível no link (Clique Aqui); 
  • Digitalizar os documentos pessoais, listados abaixo, e salvá-los em um único arquivo PDF.

Ambos os arquivos deverão ser enviados para o endereço eletrônico Este endereço de e-mail está protegido contra spambots. Você deve habilitar o JavaScript para visualizá-lo. . Solicitamos que ao encaminhar o e-mail insira no campo “ASSUNTO” Nome - Professor Substituto/Visitante - DOCUMENTOS PARA CONTRATAÇÃO. 

 

No dia da assinatura do contrato, trazer os originais de todos os documentos para verificação e liberação de acesso ao SEI. Caso o candidato não possa comparecer para apresentar a documentação, poderá ser entregue procuração, autenticada em cartório, conforme modelo disponibilizado no link (clique aqui). A assinatura do contrato ocorre apenas pelo próprio candidato.

 

Documentos necessários para assinatura: 

  • Diploma de escolaridade, devidamente assinado, exigido no edital da Seleção Simplificada

  • Registro no conselho de classe, quando exigido por lei

  • RG e CPF do candidato

  • Título de eleitor, com comprovante de votação nas duas últimas votações ou com a Certidão de Quitação Eleitoral (impressa no sítio www.tse.jus.br)

  • Certificado de Reservista /Dispensa Militar

  • Certidão de Casamento ou Averbação de Divórcio ou Certidão de União Estável
    Obs: Ao apresentar a Certidão de Casamento o candidato deverá apresentar também CPF e RG do cônjuge ou companheiro

  • Para o cadastro de filho/enteado dependente: Certidão de Nascimento, CPF e RG

  • Para o cadastro de pai/mãe/padrasto/madrasta dependente: CPF e RG

  • Em caso de outro vínculo empregatício, trazer declaração com a carga horária
    Obs: Professores com dedicação exclusiva NÃO podem ter outro vínculo empregatício

  • Número do PIS/PASEP ou NIT

  • Comprovante de endereço, com data de emissão inferior a três meses

  • Para estrangeiro: todas as páginas do passaporte e visto de permanência no Brasil

  

Etapa 4 - Agendamento e realização da perícia médica no HUB

 

O candidato deverá agendar atendimento na Coordenadoria de Perícia Oficial em Saúde (CPOS), localizada no Ambulatório II do Hospital Universitário, Asa Norte, para realização da perícia admissional.

 

O horário de atendimento para realização do agendamento será das 8h às 12h e de 13h às 16h por meio do telefone (61) 3307-1516 e após às 16h por meio do telefone (61) 3340-0232.

 

No dia da perícia o candidato deverá levar os resultados dos exames laboratoriais.

 

Na perícia é emitido o ASO - Atestado de Saúde Ocupacional, que será acrescentado via SEI, ao processo do candidato pela CPOS.

 

Etapa 5 - Agendamento para a assinatura do contrato

 

Após a perícia no HUB e o envio dos arquivos para o email, o candidato deverá marcar agendamento para assinatura do contrato pelo telefone (61) 3107 -  0390.

 

Local: CPROV, 1º andar do prédio da Reitoria

Horário: 8:30h às 12h e 14h às 16:30h

 

Atendimento somente com hora marcada.

 

** Informações Adicionais **

 

Legislação

  • A lei 8.745/1993 impede que os candidatos a professor substituto/visitante que já foram professores em outras universidades federais sejam novamente contratados antes de decorrido o prazo de 24 meses do encerramento do contrato.

  • “Art. 9º O pessoal contratado nos termos desta Lei não poderá:(...)
    III - ser novamente contratado, com fundamento nesta Lei, antes de decorridos 24 (vinte e quatro) meses do encerramento de seu contrato anterior, salvo nas hipóteses dos incisos I e IX do art. 2o desta Lei, mediante prévia autorização, conforme determina o art. 5o desta Lei. (Redação dada pela Lei nº 11.784, de 2008)”.

 

Candidatos que são acionistas, cotistas ou comanditários:

- A lei 8112/1990 não estabelece o percentual da cota de participação, entretanto, o candidato deverá comprovar que não é Administrador nem Gerente.

Lei 8.112/1990, Art. 117, inciso X -  Ao servidor é proibido participar de gerência ou administração de sociedade privada, personificada ou não personificada, exercer o comércio, exceto na qualidade de acionista, cotista ou comanditário.

 

Candidatos que irão acumular carga horária de 60 horas semanais:

- Caso o candidato se encaixe em uma situação em que lhe é permitida a acumulação de cargos públicos, deverá apresentar declaração do órgão em que trabalha, informando a carga horária. Caso não haja a possibilidade de acumulação de cargos públicos, somente poderá assinar o contrato apresentando solicitação de exoneração.

 

Candidatos que já são EMPREGADOS públicos

Caso o candidato seja empregado público e não haja possibilidade de acumulação de cargos públicos, a data de baixa na carteira deverá ser, obrigatoriamente, ATÉ o dia da assinatura do contrato.

 

Diploma em língua estrangeira

- O diploma deverá estar traduzido por tradutor juramentado.

 

Conta bancária

- A conta bancária deverá ser corrente e individual

- Bancos aceitos: Circular 12/DGP (Veja aqui)

 

Dependentes

- Requerimento de Auxílio Pré-escolar: concedido para dependente com até seis anos de idade, sendo necessária a apresentação da certidão de nascimento e CPF da criança.

- É recomendável que os pais do candidato sejam lançados no Cadastro Base de Dependentes para o caso de concessão de licença para acompanhamento.

 

Comprovante de residência

Com data de emissão inferior a três meses. Esse comprovante deverá estar em nome do candidato, de seu cônjuge ou dos pais.  Caso não possua comprovante de residência, o candidato deverá providenciar declaração do titular do comprovante de residência, com assinatura autenticada em cartório, bem como a cópia do comprovante de residência, juntamente com o original.

 

Sejam bem-vindos! 

 

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